文化綱領


企業文化綱領

一、 企業宗旨
   建立信譽卓著的現代建筑企業,創造平安和諧的健康幸福生活

二、 核心價值觀
   誠信敬業、以民為主

三、 企業精神
   以推動行業進步和社會進步為己任,不斷超越追求完美

四、 企業目標
   建設成為具有核心競爭力、可持續發展的集團企業

五、 經營理念
   講信譽 重服務 求創新 樹品牌

六、 經營策略
   一業為主、延伸發展

七、 管理理念
   制度文化:陽光活力
   產品文化:品質卓越
   團隊文化:忠誠、協作、守紀、善戰
   溝通文化:整體之間扁平化、平行之間無邊界
        上級督導人性化、下級進諫經常化
   執行文化:認真融進智慧,細節決定成敗
   執行前:信心 + 方法
   執行中:標準 + 速度
   執行后:績效 + 總結
   安全意識:安全第一、預防為主
   成本意識:事前控制、過程監督、優化配置、杜絕浪費

八、 人才理念
   育人:讓職工的自身價值不斷增值
   用人:能者上、平者讓、庸者下
   聚人:尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造

九、 品行作風
   榮辱觀:以振興企業為榮、以損害企業為恥
   金錢觀:君子愛財、取之有道;贏得陽光下的利益
   先后觀:先有作為、后有地位;先聽指揮、后再發揮
       先要做好、后再做大;先有真名、后有實利
   工作作風:堅決服從、快速反應
        落實行動、戰則必勝

十、 行為規范
   六個有:
  (一)形象 整潔大方,有精神
  (二)工作 認真負責,有條理
  (三)溝通 相互尊重,有促進
  (四)客服 熱情周到,有成效
  (五)學習 學以致用,有提高
  (六)修養 舉止文明,有道德
 

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